Metaalsector sluit principeakkoord over cao

Vakbonden en werkgevers hebben een principeakkoord gesloten over de cao grootmetaal. In het akkoord is onder meer vastgelegd dat de 140.000 metaalwerkers meer zeggenschap krijgen over hun werktijden. Ook krijgen ze een loonsverhoging van 5,9 procent.

Peter Bongaerts van de ondernemersorganisatie FME noemt de onderhandelingen moeizaam, maar zegt dat die wel gunstige uitkomsten hebben opgeleverd. “Deze afspraken vergroten de wendbaarheid en slagkracht van bedrijven en medewerkers. Dat is gunstig voor de concurrentiekracht van de bedrijven en zorgt voor behoud van werkgelegenheid.”

Per 1 april gaat het loon van de metaalwerkers met 2,1 procent omhoog. In 2017 en 2018 volgen verhogingen van 2,25 procent en 1,55 procent. Daarnaast krijgen de werknemers ook 1,1 procent aan eenmalige uitkeringen. Het akkoord wordt pas definitief als de vakbondsleden de afspraken goedkeuren. Met het principeakkoord komt een einde aan de stakingen die negen maanden duurden.