In het nieuwe Boeing onderzoekscentrum in Portland (VS) wordt een Millturn draaifreescentrum in gebruik genomen voor de productie van onderdelen voor toekomstige vliegtuigmodellen. De ontwikkeling van nieuwe vliegtuigonderdelen is een onderzoekssamenwerking tussen de Universiteit van Sheffield en Boeing.
De reden dat het onderzoeksteam voor een bewerkingscentrum van WFL heeft gekozen heeft te maken met de bewezen prestaties van eerder geïnstalleerde machines van het Oostenrijkse merk, zowel bij de Universiteit Sheffield als in de Boeing fabriek. De Millturn zal niet alleen worden gebruikt voor de ontwikkeling van nieuwe onderdelen, maar ook voor de opleiding van Boeing engineers, wetenschappers en studenten. WFL wordt als ontwikkelingspartner vanaf het begin betrokken bij toekomstige productieprocessen en kan de universiteit en de vliegtuigfabrikant assisteren bij nieuwe ontwikkelingen.
Technologiemeeting
Medio maart organiseerde WFL een Technologiemeeting in Linz (AT). Tijdens deze huisshow presenteerde de machinebouwer naast het bestaande machineportfolio ook nieuwe machinemodellen en technologieën. Bij de vernieuwde machines tref je de veranderingen vooral aan in de constructieve verbeteringen van de verschillende machinecomponenten die de betrouwbaarheid verhogen. Tevens is aandacht geschonken aan een verbeterde gebruikersvriendelijke toegang tot het standaard gereedschapsmagazijn. Ergonomie en efficiëntie zijn verder doorgevoerd in het hele machineportfolio. WFL wordt in Nederland vertegenwoordigd door Oude Reimer uit Hilversum.
Structurele personeelstekorten stellen de technologische industrie voor grote uitdagingen, stelt ING in een rapport. Alles moet wijken om de toch …
Op 7 mei opent de nieuwe subsidieronde van de Kennis- en Innovatieagenda Circulaire Economie (KIA-CE) voor de ontwikkeling van circulaire …
De maakindustrie wordt het meest wordt getroffen door ransomware in Nederland. De sector incasseert 30% van alle ransomware aanvallen. Dat …
De Autoriteit Consument & Markt (ACM) wil dat netbeheerders grote bedrijven kunnen verplichten om – tegen vergoeding – flexibiliteit aan …